女性では珍しい職種という事もありましたが、外勤務ではなく、内勤務（ショールーム担当）でしたので、営業といっても外回りなどは一切ありませんでした。

それでも、毎月ノルマを課せられ、ショールームに訪れた限りあるお客様に購入して戴くべく、思案を重ねる毎日。

正直、大変ではありましたが、やりがいも感じられ、充実していました。お給料も、同世代の事務職の女性が貰う、はるかに高い金額を戴いていました。

勿論、定時に帰れる事はなく、残業も多かったですが、それも苦に思っていませんでした。

ですが、入社して1年を過ぎたある日、突然、酷い眩暈がしてその場に倒れてしまいました。その3ヶ月後、全く同じ症状が現れたので、病院で検査をして貰う事になり、自律神経失調症と診断されました。

おそらく仕事のストレスが原因でしょうと言われたものの、人間関係も良好で仕事も楽しいと感じていた私は、仕事を続けていました。

が、やはり3ヶ月後にまた発症してしまい、ついに私は仕事を辞めることになりました。

次に選んだ職場は、営業よりストレスの少ない事務職でした。

面接の段階で「もうすぐ観楓会があるので、楽しみにしていてください」と言われたので、採用されるのは間違いないのだな、と確信出来ました。

そこでは2年程働いたのですが、自律神経失調症の症状は全く出ませんでした。

夢を持って働くのは素晴らしい事だと思います。でも、何よりも大事なのは自分の体調です。

私はお医者様に言われました。「自分に過度のストレスが掛かっていると思ってない人のほうが、実は危険なのですよ」と。

なので、自分の体調や精神状態をしっかり向き合う事が大事だと、声を大にして言いたいです。

仕事が忙しいというのは少し気になっていましたが、人間関係に問題があるわけでもなく、それなりに充実していたので、このままでいると思ったのですが、ある日、突然会社が吸収合併される事になり、それに合わせてリストラとして、希望退職を募集する事になりました。

業績が良いとは思っていませんでしたが、吸収合併されるほど悪いとは思っていないので、驚きました。

更にリストラの対象となっているのが、自分が働いている部署で、会社に残る場合には、別の部署に飛ばされて、勤務地も大きく変わると聞かされて、希望退職に応募して転職する事を決断しました。

転職を決めて、最初にしたのは大手の転職サイトへの登録です。

同時に、会社でも転職先を斡旋してくれるという話だったので、そちらも並行して進めてもらいました。

ただ、実際には、転職サイトも、会社の斡旋も本格的に利用する前に、以前、一緒に働いていて独立して会社を興した元上司の方が、現状を知り、一緒に働かないかと声をかけてくれ、転職作業としては、何もする事がなく転職先が決まってしまいました。

形式的に、面接は行ったのですが、格式ばった会話はなく、お互いの現状の確認という感じで済んでしまいました。

給料としては、少し下がってしまいましたが、信頼できる元上司と一緒に仕事が出来るという事で安心して働けているので、結果的には良かったと思います。

これから転職を考えているのであれば、転職サイトなどだけに頼るのではなく、知人のツテなどを頼ると意外と上手くいく転職先が見つかるかもしれないので、自分の交友関係を見つめ直してみると良いと思います。

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入ってすぐに、病院という職場では事務職がいちばん下なのだ、ということを思い知りました。医師は神のような存在で、基本的に指示はすべて医師が出します。その下にだいぶ離れて看護師、さらにその下が事務職です。それで、ずっとやめたいと思っていました。

給料は、平均給料の85％ぐらいですから、決して多くありませんでした。残業はあまりなく、仕事自体はあまりきつくありませんでした。

転職を思い立ったのは、子どもの頃に預金しておいた定期預金が一気に満期になり、まとまったお金が手に入った時です。その時、地方都市に住んでいたのですが、このお金で東京に出て、就職活動をしようと思ったのです。

東京に出たら、就職情報誌を買いあさりました。それから希望に合う会社に電話をし、履歴書を送ったり、面接をうけたりしました。

確か20社ほどに電話をし、電話の時点で断られたのが１割。半分ほどは履歴書を送った時点で不採用になり、のこりの半分、８社ほどが面接をしてくれました。

その最後の方、７社目に面接を受けた会社が雇ってくれました。

就職活動をしていて印象的というかショックに思ったのは、他の業種に転職するのは、非常に困難だということです。必ず経験年数を聞かれ、それがないと分かると断られました。

これから転職しようとしている人にアドバイスとしては、前の会社をやめずに次の仕事を探した方がいいと思います。これは私がそうしなかったことの反省からです。このまま新しい職が決まらなかったらどうしよう、と非常に不安になりました。

職場の人間関係は最悪でした。若い従業員同士は仲がよかったのですが、長く勤めている社員のいじめに若い従業員は苦労していました。

勤め先は自宅から車で15分くらいのところにありました。

転職しようと思い立ったきっかけは、人間関係です。

自分は割りと他の人とうまくやっていける方で、直接嫌がらせなどを受けたことはありませんでしたが、自分と一緒に入社した社員たちは露骨な嫌がらせを先輩たちから受けていました。

あるとき上司にそのことを報告したのですが、上司は一言「誰がいやな思いをしようと関係ない。仕事が回ればそれでよい」といったのです。

これにカチンときてしまい自分の思いをこの上司にぶつけ、職場の若い従業員に気配りするよう述べ、自分はこんな職場ではやっていけないと思い、転職を決意しました。

退職後、すぐにインターネットで仕事を探し始め、新しい仕事が見つかりました。ホテルを退社して入社試験を受けたのは1社だけです。

この会社の面接で特別なことは聞かれませんでした。

外資系の会社で、仕事内容は英語から日本語への翻訳でしたので、普通に翻訳作業に関わる英語の試験を受け、後日採用か不採用かを通知するというものでした。驚くほどあっさりしていました。

インターネットでのやり取りが主で、社員や顧客とめったに顔を合わすことのない仕事なので、面接があっさりしていたのかと思います。

今はインターネット社会なので、人との接触が苦手な人は、自分のようにオンラインで仕事を行うというのも一つの手段かもしれません。

しかし、自分のようなタイプの人には、正直オンラインの仕事は物足りなさを感じると思います。自分は職場になにを求めるかといわれると迷うことなく「楽しく働けるよい人間関係」と答えます。給料よりも人間関係重視で仕事を探すなら、長続きすると思います。

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しかし、学生時代の就職活動で失敗していたため、あまり興味がない業界だったのです。そのため、仕事に対してあまり馴染めないところがあったので、興味のあった業界への転職を決意しました。

すぐに転職をしなければいけないと言う事情も無かったため、気長に自分が望む会社があったならば転職をしようと言う考えだったので、週一回くらいのペースで転職サイトを確認して、希望する業界の求人があるかと言うチェックから転職活動をしました。

１年くらいの間に４社見つかり、その４社に応募し４社目で転職が決まりました。

業界がまったく変わると言う事で、面接ではだいたいその事について聞かれる事が多かったです。

どうして業界が違う会社を選んだのか、またそれでやっていく自信があるのかと言うような事を聞かれました。それが面接で印象に残る質問です。

転職した事によって、仕事に対する愛情と言うかモチベーションが変わったので、それは良い効果が出たと思います。待遇面では若干悪く（休日が減った）と言うような事はありますが、好きな事を仕事に出来たので満足しています。

転職するかどうか悩んだ時には、やってみると良いと思います。

結果として転職をしないと言う決定も出来るわけですから、話を聞くだけと言う軽い気持ちでもやってみると、他社の事情や雰囲気も分かるのでそれだけでも勉強になると思います。

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このように、自営業の難しさを痛感させられたことが、転職を決意するきっかけになりました。そこで、夫婦ともに30代ですし、これから転職をしようという結果になりました。

自営業から、違う会社での共働きに変化することになり、互いに不安もありましたが、どうにか成し遂げることができました。

まずは主人が、運よく派遣社員として働くことができるようになりました。私のほうも、最近になってパート先が見つかり、ひと安心しているところです。

主人は3社目くらいで、自分に合った会社に巡り合うことができましたが、私のほうは苦戦しました。30代半ばといえば、子育て中に女性が短時間のパートを探す傾向にあるようで、競争率が高いように感じました。

面接でも、フルタイムで働けるかどうか、週末は出勤できるかなど、細かく聞かれて、仕事内容の話よりも、労働できる時間帯で、採用するかどうかを決めているようです。

6社ほど面接を繰り返し、ようやく今のパートに巡り合うことができました。

これから転職を考えている人は、ネットの転職サイトで、一括応募を利用するなど、多くの会社に効率よくアプローチしていくことをおすすめします。

厳しい道のりですが、努力すれば、ご縁のある会社が見つかると思うので、頑張ってほしいと思います。

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仕事内容も給与も社員同士の人間関係も何も悪いところはなかったのです。むしろ仕事内容等に関して言えば現在よりも充実していたかもしれません。

しかし、ふとしたきっかけにより転職を決意したのです。

前職では出張等があり、その場合は仮払いを受けるか立替で後から精算してもらうかを選ぶことができました。

連続した出張があったため、仮払いを受ける時間が無く立替をしていた時のことです。出張から帰ってきてから経理に精算をお願いすると、次の取引先の支払いがあるまで待って欲しいとのことでした。

明らかに動揺していたため、私が問い詰めたところ会社の余力資金は底を突きかけていることが発覚したのです。その理由は社長による無駄遣いとも思える勝手な出費でした。

このことがきっかけで私は転職を決意したのです。

畑違いの会社に面接に行った事もありましたが、やはり転職となると即戦力が求められる事が多いです。

転職活動の中でも一番印象的な面接は政治家の息子と同時面接を受けたときでした。後から知った話だったのですが、その会社はその人を受け入れると決めており、一般から選ばれた事をアピールするために同時面接を実施していたのです。

当然そのような会社はこちらから願い下げです。

私自身は上記理由により転職しましたが、不景気により転職を考えおられる方は、今一度自分自身の今の仕事を見つめなおす機会を持つことも大切かと考えています。

今の職より充実しているのか、自分にとってメリットのある転職なのか、考えることは多数ありますが自分の状況を理解する事が転職への近道に繋がる事も多いのです。

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当時勤めていた会社は、地元の優良企業でした。私は事務職を担当していたのですが、入社後二年ほどするとストレスを感じるようになりました。

まず、給料の額が低かったことです。女性の事務職であり、各種手当てが望めないことは承知していましたが、世間の相場よりもかなり低いという印象でした。

仕事時間や会社の先行きに関しては、特に不満や不安はありませんでした。ただ、同期社員との人間関係に疲れていました。それから、その会社の経営者一族が社内で優遇されているところに疑問を感じていました。

転職を思い立ったきっかけは、年度末に残業が続いた上、課員一同が取締役に厳しく叱責されたことです。全員が仕事を懸命にこなしていることが認められず、空しさをおぼえました。そこに前記の原因が重なり、上司と交渉の末退社しました。

その後二ヶ月ほどは、車の運転免許を取得したりして過ごしました。退社三ヶ月目になって、新聞広告や求人誌に目を通し、事務の仕事を探しました。

全部で四社に応募し、初めの三社には断られました。そして四社目で採用が決まりました。

面接で印象に残ったのは、面接官がこちらの心理状況を良く観察しているということです。また、志望動機なども、自分の言葉できちんと述べた方が好印象につながるようです。

転職してからは、給料の額がやや上がり、充実感を得られました。人間関係もそう悪くはなかったのですが、繁忙期の残業の多さには苦労しました。

今後転職を考えている方には、ご自身のスキルややる気を行かせる仕事を見つけ、怯まずに前進していかれることをお勧めします。

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売り上げ規模もそれほど大きくなかったので、おそらく自転車操業に近かったのだと思いますが、ある時期を境に給料の遅配が続くようになり、仕舞いには支払いが滞るようになっていまいました。

金額の大小に関わらず、収入がないのでは生活できないので、転職することを決意しました。仕事は適度に忙しく充実していて人間関係も良好な居心地の良い職場だったので残念です。

すぐに転職活動を始め、求職サイトには３つくらい登録しました。またハローワークにも行き、求職リストへの登録をしておきました。

結果的に１０社くらいから声をかけていただきましたが、再就職出来たのは、これまで仕事を通じて出来たご縁からの紹介でした。

そんな流れだったので面接では志望の動機など聞かれることもなく、もっぱら条件面でのすりあわせと新しく担当する業務での必要な環境整備に関することの打ち合わせに終始していました。

いま思えばその場面でこちらの意思表示の仕方や、交渉能力などが試されていたのかなと感じる部分もあります。

転職してみて感じるのは同じ業界であっても、会社が違えばこうも仕事の進め方が違うのかという点です。

個人が担当する作業には十分経験を活かすことが出来ますが、組織の一員としての立ち振る舞いにはローカルルールがあり、そこに馴染むことも必要とされるところです。ここに居心地のよさを感じられるかどうかが、転職の是非の判断の分かれ目になると思います。

転職には前もって予想出来ること、要望出来ることと、予測がつかないことが常に同居します。譲れない部分と適応力が必要になるところを、自分なりに見極めることが大切です。

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その時の派遣先と、その前の派遣先を含めると5年ほど金融業界におりましたが、リーマンショックとサブプライムがらみで業績は悪化するばかりで、周りの正社員も切られていく状態なので、自分も正社員になれる可能性は感じられませんでした。

それでも手取りのお給料がそこそこだったのと、ありがたいことに仕事内容や人間関係に不満がなかったのでズルズルとお世話になっていましたが、

ボーナスや交通費はなく、将来は不安なままで迎えてしまった34歳…遅ればせながらこの暮らしを「脱出しよう」と決意しました。

周囲からは、今さらとか、それより結婚した方がとか言われましたが、35歳になれば正社員の転職市場どころか派遣の就業先も先細ると聞いていたので、今しかないと思いました。

まずしたことは、当然ながら転職サイトやエージェントに登録することでした。しかし、パートや派遣の経歴ばかりの自分は、そもそも経歴をキャリアにカウントされないこともあったり、担当者に「この程度でうちに来たの」と言われることもあり、失意の日々。。。

でも、派遣先の契約更新は1か月ごとだったので、上司に報告を含めても2か月後には退職してやる！という強い意志のもと、作戦を変えました。

私には、本来たいしたキャリアはないのだから、同じ金融業界の正社員にこだわるのはやめて、自分のスキルの方に注目して「できること」と「通える範囲」で探しました。

大きな転職サイトはやめて、初心者歓迎マークのあるサイトを探したり、地元の新聞チラシやハローワークの紹介も見たり、派遣会社の紹介予定案件に絞って探しました。

20社ほど、派遣の仕事も正社員の仕事も含めて、とにかくフルタイム事務で応募していたところ、12社めでとある通信会社に面接に呼んでいただけました。広告審査の仕事をするという、契約社員の仕事でした。応募した媒体は「とらばーゆ」のサイトでした。

採用の理由は、金融は金融でも私は広報に近い仕事でしたので印刷物をチェックしたり管理する業務に携わっていたことを買っていただけたのでした。

その時の面接で印象的だったことは、私が今までを後悔したことはないが年齢や将来を考えた時に、派遣社員以上にもっと責任のある仕事をしたいと伝えたときの面接官（事務所所長でした）が、「あなたはまだ若い」と言ってくれたことです。

実際には、後で見たら私は合格者の中では若い方ではありませんでした。

でも、その時に年齢ではなく、いつまでも挑戦したいという気持ちがある人を企業は人財として考え決して見捨てないと教えてくれました。

ですので、もし、これから転職しようとしている人で、年齢やキャリアの少なさで尻込みしていたらそれはもったいないとお伝えしたいです。

私もそうでしたが、「事務しかできない」と考えるならOAが得意とか電話は誰よりとるのが早いとか、細かく分解してアピールすると意外と相手は納得してくれるのではないかと思います。

依然として厳しい時代ですが、ご希望の職につけますよう祈っています。

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